CANAL DE DENUNCIAS
Sistema Interno de Información y Canal de Información
En 兔子先生, estamos comprometidos con el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro, que cumpla con nuestros estándares éticos, con nuestra normativa interna y con la legalidad vigente, generando un entorno de transparencia. Esto incluye ofrecer a nuestros empleados, proveedores y socios comerciales el apoyo y las herramientas adecuadas para denunciar comportamientos que violen nuestro , así como las Políticas y valores de nuestra empresa y la legislación aplicable.
Para que puedan comunicar dichos incumplimientos, 兔子先生 pone a su disposición de todos ellos varios canales:
El portal , gestionado de forma independiente por Convercent. Este portal Speak Up @ Dentsu es de uso gratuito y confidencial. Si lo prefiere las comunicaciones pueden realizarse de forma anónima. El portal está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
Asimismo, se puede contactar con este canal de denuncias a través de números de 迟别濒é蹿辞苍辞&苍产蝉辫;gratuitos que se indican en el portal.
Alternativamente, las comunicaciones podrán informarse mediante el resto de canales existentes: línea jerárquica, departamento de RRHH, Compliance Manager y miembros del Comité de Cumplimiento Penal de 兔子先生 o a través del correo electrónico Speakup@兔子先生.com que es recepcionado por el departamento Compliance Global de 兔子先生.
Por lo tanto, los principios esenciales que rigen el Sistema de Información de 兔子先生 son los siguientes:
1.- Quién puede informar
El Sistema de Información está a disposición de cualquier empleado, administrador, accionista del Grupo 兔子先生 Espa?a, así como cualquier persona que trabaje bajo la supervisión y la dirección de proveedores, contratistas y subcontratistas del Grupo 兔子先生 Espa?a que, en un contexto laboral (tanto si la relación laboral aún no ha comenzado, como si ésta ya ha finalizado), hayan tenido conocimiento de un incumplimiento.
2.- Qué se puede informar
A través del Sistema de Información de 兔子先生 se pueden denunciar posibles conductas irregulares o potenciales actos ilícitos o contrarios a la ley, relativos a las sociedades pertenecientes al Grupo 兔子先生 Espa?a.
3.- Prohibición de represalias
Dentsu tiene una política de tolerancia cero contra represalias de cualquier tipo frente aquellas personas que actúan de buena fe y denuncian los actos ilícitos detectados.
4. Confidencialidad y anonimato
Todas las comunicaciones realizadas a través del Sistema de Información de 兔子先生 serán tratadas de manera confidencial. El portal Speak Up ofrece la posibilidad de realizar las comunicaciones de forma anónima.
5. Derechos de las personas afectadas
Garantía de derechos a la intimidad, al honor, a la presunción de inocencia de las personas a las que se refiere la comunicación.